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Prefeitura e Siprovel realizam a primeira mesa de negociação de 2025

Prefeitura avalia correção salarial e contratação de professores, mas proposta formal só será apresentada em nova reunião no dia 10 de março

Gabriel Porta · · 3 min de leitura
Prefeitura e Siprovel realizam a primeira mesa de negociação de 2025
— Crédito: Divulgação

Na tarde desta segunda-feira (17), o prefeito de Cascavel, Renato Silva (PL), recebeu a direção do Sindicato dos(as) Professores(as) da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel (Siprovel) para discutir demandas urgentes relacionadas à educação no município. Entre os principais pontos abordados, destacaram-se a defasagem de 30,03% no piso salarial do magistério e a carência de profissionais nas escolas e nos Centros Municipais de Educação Infantil (Cmeis).
Gilsiane Quelin Peiter, presidente do Siprovel, acompanhada por outros dirigentes do sindicato, apresentou as dificuldades enfrentadas pelos professores e reforçou a necessidade de a educação ser tratada como prioridade pela administração municipal. Durante o encontro, o sindicato cobrou ações efetivas para melhorar as condições de trabalho dos docentes e garantir um ensino de qualidade aos alunos da Rede Municipal.
O prefeito Renato Silva afirmou que sua gestão está avaliando a viabilidade financeira para corrigir a defasagem salarial e realizar um chamamento de profissionais aprovados em concurso público. No entanto, não foi apresentado um cronograma detalhado para a implementação dessas medidas. Diante da urgência das demandas, uma nova reunião foi marcada para o dia 10 de março, quando a prefeitura deverá apresentar uma proposta formal para atender às reivindicações da categoria.

Falta de profissionais impacta qualidade do ensino
Apesar do início do ano letivo, a Rede Municipal de Ensino enfrenta um déficit significativo de profissionais da educação. Atualmente, há uma carência de 504 servidores(as), distribuídos da seguinte forma:

225 Professores(as);
144 Agentes de Apoio;
62 Professores(as) Temporários(as);
27 Professores(as) de Educação Infantil;
15 Professores(as) de Educação Infantil Temporários(as);
14 Monitores(as) de Biblioteca;
9 Agentes de Apoio Temporários(as);
8 Instrutores(as) de Informática;
4 Secretários(as) Escolares.

A falta destes profissionais compromete diretamente a qualidade da educação, impactando a organização das Escolas e Cmeis, a sobrecarga dos profissionais em exercício e o processo de ensino-aprendizagem. Além disso, o déficit pode inviabilizar o cumprimento adequado da hora-atividade, prejudicando a preparação das aulas e o planejamento pedagógico.

Presenças
Estiveram presentes na reunião, além do Prefeito Renato Silva, o chefe da Casa Civil, Severino Folador; a Secretária de Educação, Márcia Baldini; a Secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse Pohl; a Secretária de Comunicação, Beth Leal; além de assessores do governo municipal.
Representando o Siprovel, participaram da reunião a presidente Gilsiane Quelim Peiter e os dirigentes Alytheia Regina Ross, Amanda Fernandes da Cunha, Angela Maria da Silva, Ângela Rosinéia Peiter, Edgar Bezerra, Karina de Fátima Jorge, Kleiton Linhares, Simone Amaral de Andrade, Vania Rocha Carbone e Verginia Ferreira de Morais de Aguiar; além das assessorias do sindicato.

 

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