🗳️ Eleições 2026: acompanhe a apuração em tempo real Acompanhar →
Copel
Antonio Carlos Kakay Antonio Carlos Kakay Antonio Carlos Kakay Chef Ângelo Omar Chef Ângelo Omar Chef Ângelo Omar Cidinha Marcon Cidinha Marcon Cidinha Marcon Julia Maraschi Julia Maraschi Julia Maraschi Marcos Formighieri Marcos Formighieri Marcos Formighieri Oswaldo Eustáquio Oswaldo Eustáquio Oswaldo Eustáquio Roberto Veloso Roberto Veloso Roberto Veloso Sergio Ricardo Sergio Ricardo Sergio Ricardo

Oeste do Paraná cria estratégias para reduzir rotatividade e fortalecer mercado de trabalho

Câmara Técnica de Empregabilidade do POD aposta em qualificação profissional, retenção de talentos e inteligência de dados para ampliar empregos sustentáveis

Eliane Alexandrino · · 2 min de leitura
Geração de empregos
Geração de empregos — Crédito: Assessoria

A Programa Oeste em Desenvolvimento intensificou as ações voltadas ao fortalecimento do mercado de trabalho regional por meio da Câmara Técnica de Empregabilidade. O foco da iniciativa é enfrentar a alta rotatividade de mão de obra nos 54 municípios do Oeste do Paraná, além de ampliar a qualificação profissional e melhorar a retenção de trabalhadores.

Segundo o coordenador da Câmara Técnica de Empregabilidade e ex-presidente da Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Oeste do Paraná, Sergio Antonio Marcucci, o principal desafio atual da região não é apenas gerar vagas, mas manter os profissionais empregados por mais tempo.

Dados apresentados durante o 2º Encontro Estratégico das Câmaras Técnicas do POD mostram que a população do Oeste do Paraná cresceu 8,56% entre 2020 e 2025. No mesmo período, o estoque de empregos formais aumentou 27,25%, com a criação de 93 mil novas vagas, alcançando 435 mil empregos formais em 2025.

Apesar do crescimento econômico, a região registra forte rotatividade no mercado de trabalho. Entre 2020 e 2025, foram contabilizadas 1,37 milhão de admissões e 1,28 milhão de desligamentos. Apenas em 2025, o Oeste registrou 267 mil contratações e 254 mil demissões.

Segundo Marcucci, essa alta movimentação gera custos para empresas e reduz a produtividade, além de dificultar a criação de vínculos profissionais duradouros.

O Oeste do Paraná representa atualmente cerca de 14% do dinamismo econômico do Estado. No período analisado, a região acumulou saldos positivos de emprego todos os anos, com destaque para 2021, quando foram abertas mais de 26 mil vagas formais.

Diante desse cenário, a Câmara Técnica de Empregabilidade estruturou três principais frentes de atuação:

qualificação profissional alinhada às necessidades das empresas;
retenção de talentos e melhoria das condições de trabalho;
e inteligência territorial baseada em dados do Caged e do IBGE para orientar políticas públicas e antecipar demandas do mercado.

A proposta é transformar o crescimento econômico da região em empregos mais estáveis e desenvolvimento sustentável para os municípios do Oeste paranaense.

Foto: Divulgação

Compartilhar: f X W T

Comentários (0)

  • Seja o primeiro a comentar.