Com atendimento emergenciais, Seagri paga R$ 37 mil em horas extras em janeiro

A Secretaria de Agricultura de Cascavel desembolsou R$ 37.587,44 em horas extras para servidores no mês de dezembro. O montante chama a atenção, especialmente porque alguns funcionários receberam mais de R$ 3 mil apenas por esse tipo de remuneração. No entanto, a pasta explica que os servidores contemplados atuam nos distritos do município e cumprem um regime de plantão para atender às demandas do setor.

Segundo os dados obtidos, foram realizadas 1.174,18 horas extras com acréscimo de 50% por 35 servidores, o que resultou no pagamento de R$ 31.438,37. Além disso, 14 desses servidores também realizaram um total de 184,93 horas extras com acréscimo de 100%, somando mais R$ 6.149,07 ao valor total.

Em nota oficial, a Secretaria de Agricultura esclareceu que as horas extras são aplicadas, em sua maioria, aos sábados e, eventualmente, no fim do expediente diário. O objetivo, segundo a pasta, é otimizar a capacidade operacional da secretaria diante da alta demanda por serviços. “A título de ilustração, no referido mês de dezembro, 43 servidores realizaram horas extras, e o valor total pago de R$ 37 mil equivale a uma média de R$ 860,00 por servidor", informou a nota da secretaria.

Ainda de acordo com a pasta, a realização de horas extras se faz necessária devido à alta procura por serviços essenciais como fiscalização sanitária, assistência técnica e distribuição de insumos agrícolas. Esses serviços são fundamentais para o funcionamento das atividades rurais na região e exigem um esforço adicional da equipe técnica para manter o atendimento dentro do prazo.

A Secretaria de Agricultura tem um papel crucial na economia local, oferecendo suporte a pequenos e médios produtores rurais. Dessa forma, o cumprimento de escalas extras permite que o setor mantenha sua capacidade operacional, mesmo diante de uma estrutura de pessoal limitada.

Ainda assim, o pagamento elevado de horas extras pode indicar a necessidade de reforço no quadro de funcionários, reduzindo a sobrecarga dos servidores atuais. Além disso, o impacto orçamentário desses pagamentos pode comprometer recursos que poderiam ser destinados a outras áreas prioritárias.